達州銀行面向社會公開選聘副行長公告
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達州銀行總部位于四川省達州市，成立于1985年，是經(jīng)國家金融監(jiān)督管理總局（原中國銀保監(jiān)會）批準設立、達州市人民政府控股的股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)有注冊資本33.365億元，營業(yè)機構63家。
為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨對市管金融企業(yè)的全面領導，建設對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業(yè)化市管金融企業(yè)領導人員隊伍，推動市管金融企業(yè)高質量發(fā)展?，F(xiàn)面向全社會公開選聘銀行經(jīng)營管理人才，有關事項公告如下。
一、選聘崗位
總行副行長1名。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，主動踐行金融工作的政治性、人民性，弘揚中國特色金融文化。
2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè)，具有良好的金融從業(yè)記錄，自覺維護企業(yè)利益。
3.具有強烈的事業(yè)心、責任感，具備較強紀律觀念、合規(guī)意識和執(zhí)行能力。
4.具有正確的業(yè)績觀，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，推動企業(yè)全面履行政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任。
5.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
6.符合金融監(jiān)管機構規(guī)定的有關任職資格條件及達州銀行員工履職回避的有關規(guī)定。
（二）崗位任職條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.具備大學本科及以上文化程度。
3.年齡原則上不超過45周歲（即1979年10月20日以后出生）。
4.從事金融工作6年以上，或從事相關經(jīng)濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）。
5.近三年的年度考評結果為所在銀行或單位第一階梯序列。
6.擔任過以下職務之一。
（1）政策性銀行、國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行、省級法人城商行及農(nóng)商行的省級分行業(yè)務部門副職及以上職務，或市分行副行級及以上職務；市級法人城商行及農(nóng)商行的總行副行級及以上職務。
（2）政策性銀行、國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行、省級法人城商行及農(nóng)商行的省級分行業(yè)務部門的正科級職務，或市級分行業(yè)務部門正職職務；市級法人城商行及農(nóng)商行的總行業(yè)務部門正職職務；且至少在2個業(yè)務部門擔任本項所述職務且累計任職時間不低于3年。
7.年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計算時間均截至2025年10月20日（報名開始第一日）。
（三）有下列情形之一的，不得參加選聘
1.曾受過刑事處罰或曾被開除黨籍、公職的。
2.受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。
3.有故意或重大過失犯罪記錄的。
4.有違反社會公德的不良行為，造成惡劣影響的。
5.依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.因違反職業(yè)道德、操守或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的。
7.存在其他所任職務與達州銀行有明顯利益沖突，或明顯分散履職時間和精力的情形。
8.不能與原所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的。
9.不符合國家金融監(jiān)督管理總局規(guī)定的高級管理人員任職資格條件的其他情形。
10.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
三、選聘程序
（一）報名方式
1.報名時間：2025年10月20日0：00—11月8日24：00，逾期不予受理。
2.本次選聘采取網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他形式報名。
3.應聘人員需填寫《達州銀行應聘登記表》（詳見附件），同時還需提供身份證、學歷學位證書、任職證明或文件、職稱證書、崗位資格證書、獲獎證書、近期免冠1寸照片等證件掃描件，所有資料發(fā)送到郵箱dzyh2120720@163.com。
（二）資格審查
對應聘人員進行資格審查，符合條件人員進入面談環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合職位要求情形的，均取消其招聘資格，由此造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（三）面談
對資格審查通過的人員采取面談評分考核。面談重點測試應聘人員經(jīng)營決策能力、組織協(xié)調能力、分析解決實際問題的能力以及對報考職位的適應程度等。
（四）組織考察
1.考察采取個別談話、查閱檔案、同考察對象面談，查詢違法犯罪記錄、社會信用記錄及監(jiān)管處罰等方法，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，注重考察工作實績。
2.考察對象需簽訂《背景調查授權書》《銀行業(yè)金融機構個人處罰信息授權查詢承諾書》等材料，按照金融從業(yè)人員相關要求開展背景調查，對考察對象過往工作經(jīng)歷進行核實，同步委托第三方機構開展背景調查。
（五）體檢
1.體檢在指定的體檢醫(yī)療機構進行。體檢項目參照公務員錄用體檢項目執(zhí)行。
2.不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，取消體檢資格。
（六）確定擬聘用人選
根據(jù)面談、考察和體檢等情況擇優(yōu)確定擬聘任人員名單，并進行公示（公示期為5個工作日），公示無異議后按程序辦理相關手續(xù)。
四、聘期及薪酬待遇
（一）聘期。聘期三年，試用期六個月，試用期內考核不合格的，予以解聘。任期屆滿后考核合格的可續(xù)聘。按公司治理相關要求，履行副行長任職相關法定程序，經(jīng)監(jiān)管機構任職資格核準后正式任職。
（二）薪酬待遇。按達州銀行統(tǒng)一的薪酬福利待遇實施，具體參照相關薪酬福利制度執(zhí)行，提供具有競爭力的薪資與完善的福利體系。
五、注意事項
（一）應聘者應按要求提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作證明等相關資料參加選聘，人、證件、應聘登記不一致的，不得參加。
（二）應聘者對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準確性負責，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消選聘資格，已聘用上崗的，解除勞動合同。
（三）招聘具體環(huán)節(jié)時間、地點，將通過短信通知應聘人員，請應聘人員準確填寫聯(lián)系方式，保持通迅工具暢通，如在通知過程中無法聯(lián)系到應聘人員視為自動放棄應聘，未進入下一環(huán)節(jié)的不進行通知。
（四）所有應聘者信息將予以保密，應聘材料一律不退還。
咨詢電話：（0818）2120720
監(jiān)督電話：（0818）2553567
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附件：達州銀行應聘登記表
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中共達州市委組織部 ??????????達州市財政局??
2025年10月16日?
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達州銀行應聘登記表.docx
